安全责任目标考核制度目标分解等(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书,为实现安全管理责任目标,将安全责任目标分解到各施工管理人员,各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司其职,各负其责,特对项目部管理人员实行定期考核。1、考核对象:项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。2、考核人:项目经理3、考核期:每月4、考核形式:采用考核表评分形式5、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及以上为优良,考核得分值在70分及以上为合格,考核得分值在70分以下的为不合格。6、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。杭州湾建筑集团沁阳市文化艺术中心项目部安全管理目标安全达标书单位工程:沁阳市文化艺术中心结 构:框架 面 积:约25000m2工程安全目标:合格1、按JGJ59-99 建筑施工安全检查标准安全检查评分汇总表得分值

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