客运驾驶员管理方案(共14页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上客运驾驶员管理办法为了加强公司客运驾驶员队伍管理,规范驾驶员驾驶行为,保障客运从业人员和人民群众生命、财产安全,提高公司客运服务水平,依据国家交通运输部、公安部、安全生产监督管理总局201233号文件和公司有关规定,制定本办法。第一章 驾驶员选拔聘用第一条 本章节适用于公司所有客车驾驶员的选拔、考核、聘用管理。第二条 新聘驾驶员须进行面试,审核安全行车经历和从业资格条件,进行驾驶适宜性测试。第三条 公司所有驾驶员必须通过职业适应性选择: 1、身体选择。男姓,年龄 2545周岁,身高 160cm 以上,生理条件和健康状况胜任驾驶工作; 2、文化选择。职业高中以上文化水平; 3、职业道德选择。精神面貌、社会公德、职业责任良好; 4、心理素质选择。感知特性、反应特性、个性特征适宜驾驶工作。 5、驾驶技能选择。驾驶技能好,安全经验足。第四条 公司所有驾驶员必须符合相应从业资质条件: 1、 驾驶员必须经交通警察部门审核合格并持有相应的 A1、A2 大客车驾驶证件; 2、驾驶员必须

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