精选优质文档-倾情为你奉上对学生组织人员的激励激励背景：引言： 刚进入大学，很多人便各有目的地参加一些学生组织。如果说大学是一个浓缩的社会的话,那么，学生社团或学生组织就完全可以可以看作是一个个企业或组织了。正如企业对国计民生起到的重要作用一样，学生组织在大学生活中也扮演着十分重要的角色学生社团和学生组织在丰富大学生活，培养学生的兴趣，增长知识，锻炼能力等方面都起着极其重要的作用。而在学生组织当中，人员的存在对学生组织的壮大和发展起着及其重要的作用。但是每学期都会有学生组织人员的流失，这对学生组织来说是很致命的，下面我将结合我的一些亲身经历来阐述解释一下这个背景，以及分析其原因和提出解决问题的方案。背景：每年各个学生组织在招新结束后，新成员在经历一段时间后，对组织的好奇心下降，便会有不少人出现工作热情与积极性下降，工作效率低，责任心不强以及甚至想退会的现象等，于是每个学期都会有一部分的人退出，一年过后，只剩下少得可怜的几个人直接被提升，没有竞争就直接升为部长，副部长，这对组织的发展是很不利的。就拿我个人的经历来说，刚加入学生组织时，大家
