市场绩效方案(共16页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上某画室市场部绩效方案一、 组织架构市场营销部总监/经理市场部营销部咨询部咨询顾问地推组社群组策划组推广组二、 岗位职责2.1市场营销部总监直接上级:总经理直接下级:市场部、营销部、咨询部分管主管薪资体系:(空)参与公司市场营销战略决策,制定市场营销战略规划,负责市场营销中心的部门建设和业务管理,建立和完善市场营销管理体系,提升公司的市场营销能力,完成年度经营计划和经营目标,提高产品市场占有率,实现公司和客户价值最大化。岗位职责: 1、参与制定公司发展战略规划,并根据公司发展战略规划拟定市场战略规划和营销 战略规划及年度实施计划,报总经理审批后执行;2、根据年度市场营销实施计划,制定和组织实施本部门季度、月度工作计划; 3、及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消 费群需求分析和预测,组织拟订各种营销策划和策略方案,在总经理审批后负责组织实施,保证产品适销对路及销售渠道的畅通; 4、根据公司重点发展区域确定拓展目标及工作重点,在市

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