精选优质文档-倾情为你奉上市场管理部经理岗位描述（一）概述1. 部门日常管理；2. 全面服务所负责的合作伙伴；3. 市场开拓，完成公司委派的其他工作； （二）薪资待遇1. 工作项目10项，每项权重10分，每项工资：400元；2. 部门日常管理：1000元；3. 总工资共计5000元；4. 开拓奖励：市级市场1000元，县级市场600元；公司委派按期完成任务奖励减半；5. 奖金：连续6个月满额工资，奖励1个月工资；连续12个月满额工资，奖励2个月工资；（三）岗位描述 一、绩效描述1.市场分工 合理分工，部门员工每人负责相应的合作店面，责任到个人； 部门员工分工合理，店面负责到位 业务代表每月驻店时间不低于20天 掌握部门员工工作状态，及时发现问题，解决问题 空白市场按照计划完成开拓，并且分配至部门业务代表 制定部门员工培训计划，提升业务代表业务能力 定期制作部门员工分工负责制度的实施到位，并制定奖惩制度和实施奖惩。2.合作店面 负责合作店面装修、换样、发货、培训、促
