教师资格定期注册实施方案(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上武邑县教师资格定期注册试点工作实施方案根据省教育厅关于进一步推进中小学教师资格定期注册制度试点工作的通知(冀教师201330号)和市有关文件精神,从2014年4月开始教师资格首次注册工作,现根据省市安排,制定本实施方案。一、政策依据1、教师资格定期注册的目标任务通过实施中小学教师资格定期注册制度,将逐步打破教师资格终身制,科学构建教师资格退出机制,优化教师队伍结构、保持队伍稳定、激活队伍的活力和创造力,为推动教育事业内涵发展提供有力支持。2、教师资格定期注册的工作对象 公办普通中小学(含进修学校)、幼儿园、特殊教育学校和教研人员。3、教师资格定期注册的含义教师资格定期注册有效期为5年。取得相应教师资格的人员,初次聘用为教师时,应申请首次注册。经首次注册后,每5年申请一次定期注册。经注册后,方可按照教师资格类别从事教育教学工作;定期注册不合格或逾期不注册的人员,不得从事教育教学工作,不得晋升高一级教师职称(职务)。4、教师资格定期注册的条件(一)申请教师资格首次注册者,须同时具备下列条件:

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