新员工考试-合规(共7页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上合规一、判断1、经客户明确要求且我行产品无法满足客户投资需求的情况下,我行员工可向其推荐非我行批准的第三方理财产品。()2、员工对规章制度所规定的具体业务流程或环节有疑问时,应当及时向业务主管部门咨询,必要时向法律合规部门咨询,避免因理解偏差出现失误。()3、如客户提出要求,我行员工可以通过向客户支付额外费用或佣金等方式吸储。()4、违规行为积分是依据员工的违规行为,按照本行规定对员工进行累计积分。其中员工违规行为的依据和来源只限于外部监管检查。()5、员工在接触和使用任何计算机资源及其他重要信息资源时须严格遵守国家法规及我行相关的信息安全规定,不得有超出岗位职责、授权范围或其他危害我行信息安全的行为。()6、 员工应在授权范围内严格、完整履行职责。在紧急情况下如遇授权内容不明确,为避免不利或损失,员工可先予以合理处理,事后须及时向上级汇报。()7、如果上级业务指令明显与我行规章制度相抵触,或者明显会给我行带来损害的,员工应当向上级说明;如果上级拒绝接受,员工应执行该业务指令且不得越级报告,上级也不得因此对员工进行打

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