精选优质文档-倾情为你奉上总经理任期目标责任制一、 总经理每届任期三年，实行年度考核。二、 总经理考核目标依据公司经营目标及奖惩措施。三、 总经理按年收入20%作为风险保证金，在届满考核合格后予以返还。四、 有下列情况之一，立即予以解聘，并追究相关责任。1、 公司年度收入未达到年度计划的80%。2、 不良担保贷款率3%（含3%），今年从六月一日开始计算。3、 未按公司管理制度规定，挪用或造成金额在2万元以上损失的。4、 有意隐瞒公司经营情况的。5、 逾期担保贷款在三个月以上未起诉的，年度达两笔以上的。6、 未经董、监事会批准，擅自团购物品的。7、 一年内未在规定时间内提交董、监事会成员报表达两次以上的。桐城市民生担保公司董监事会例会及议事规则公司因工作需要须召开各种会议，为保证会议如期举行和达到预期效果，根据公司章程规定，特制定本议事规则，以下称董监事会议事规则。一、会议召集方式1、股东大会和董事会会议由董事长召集并主持，也可由董事长或三分之二以上董事委托副董事长主持，根据
