精选优质文档-倾情为你奉上我国企业培训市场问题分析 摘要：当今时代是知识经济时代，市场的竞争是人才的竞争，企业要发展就必须强化员工培训，这一点已得到人们的共识。然而我国培训市场整体上处于起步阶段，不论是企业还是个人对培训都存在片面认识，培训的目的、价值、方法得不到正确认识就会导致效果不尽如人意。因此分析我国企业目前所处环境以及当前我国企业培训市场中存在的问题十分必要，并要针对这些问题提出相应的解决措施。 关键词：企业培训；培训市场；问题；对策； 1.我国企业培训市场现状 我国企业当前所处的大环境总体可以总结为政治环境稳定，经济环境逐步改善，企业发展处于威胁与机会并存的阶段。在此阶段企业想要获得长远的发展必须拥有强有力的人力资源保障，而结合当前我国企业员工素质普遍不高的现状，培训就显得格外重要。 1.1我国企业培训市场供求分析 全国现有大中型企业10177家，需要培训的人数达260万人，另外还有小型企业家。而符合国家审定的214所院校每年只能提供约10万人的培训名额，供给差额巨大。 在我国，培训市场的主要培训机
