我国企业战略联盟发展中的问题及对策探讨(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上我国企业战略联盟发展中的问题及对策探讨摘要:20世纪90年代以来,我国出现了为数不少的各种类型的联盟。但一些企业联盟在运作中存在各种各样的问题,致使其未能充分发挥联盟的优势。鉴于这种情况,本文从建立战略联盟对于提高企业国际竞争力的意义入手,指出我国企业开展战略联盟过程中存在的问题,并提出对策。 关键词:战略联盟,中国企业,核心竞争力,建议 企业战略联盟是20世纪90年代以来国际上流行的一种新兴的战略管理思想。战略联盟(strategic alliance)最早由美国DEC公司总裁简霍普兰德(JHopland)和管家罗杰奈杰尔(RNigel)提出。它是指两个或两个以上的企业为了一定的目的或实现战略目标,通过一定方式组成的优势互补、风险共担、要素双向或多向流动的松散型组织。战略联盟是自发的,联盟各方保持着原有企业的经营独立性,具有边界模糊、运做高效、机动灵活等特点。战略联盟改变了传统的以竞争对手消失为目标的对抗性竞争,联盟中竞争与合作并行不悖,为合作而竞争,靠合作来竞争以寻求企业竞争优势。战略联盟的独特之处在于:在

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