精选优质文档-倾情为你奉上安全生产培训工作对于企业的安全具有重要的作用与意义，加强企业对安全生产培训工作的管理力度，提高企业内部员工的综合素质，有利于控制企业过程中的安全事故，提高企业的效率及质量，促进企业的安全和飞速发展。一、我国企业安全生产培训工作存在的问题1、培训时间投入不够有些企业为了让员工尽快投入到工作中，大大缩短了必要的培训时间，安全生产时间也随之大幅减少。这样员工在工作中技能掌握不够，安全知识掌握也不全面，不仅培训的效果体现不出来，效率上不去，更重要的是，由此引起的和设备操作事故时有发生，甚至出现人身伤害。2、职工受训没有动力企业组织职工安全培训，一般有两种情况。一种是企业为了应付上级有关部门的检查而开展的“三项岗位”人员（ 指公司及各单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员） 办证培训，一种是根据计划或上级安排开展的职工岗位培训和安全培训。其中新工人上岗前及转岗人员岗前的办证培训只注重结果，不注重过程。新工人经过培训考试，基本都能拿到证。甚至由于用人急需的原因，一些应培训的课程未学完，证没发下
