精选优质文档-倾情为你奉上人的两大障碍 无意识状态（能力） 能力问题能解决 不难 熟能生巧无意志状态（信念） 但心态、信念难改变总是做新题对待方法：1、授权人物2、教育训练人才3、激励人手4、放弃人渣人的等级构架 1环境 2行为 3能力 4价值观 信念 5身价 定位6精神等环境的人永远在最底层 人比动物多反省、创造鸡多不下蛋、人多瞎胡乱 责任一分就为零知道和做到是世界上最远的距离再好的事都有人反对，再坏的事都有人做让操心的人操心，让不操心的人多干活小企业靠老板 中企业靠管理 大企业靠文化三流的团队只竞争不合作 二流的企业既竞争有合作 三流的企业只合作不竞争三流的成功人士先做事后做人二流的成功人士先做人后做事 一流的成功人士只做人不做事蒋介石败于各自为政 缺乏思想教育共产党做事先做标语 百事可乐 老员工在员工进入之前就一直灌输团队的二大功能：1、解决问题2、达成目标添翼团队模拟 责任感分派 员工会问：1、我跟着你干 你关心我吗？2、我听你的话会有什么好处
