精选优质文档-倾情为你奉上2015年机加车间质量工资分配细则 根据蓝通公司2015年质量激励办法(试行),以及质管部2015年机加外协热处理质量工资考核办法的内容,制定机加车间质量工资分配细则,具体如下:一、车间内部发现不合格品的处理办法1.1、对自检发现不合格品的处理办法、本月内废品数未超出指标的不予处罚;、自检发现可以返修并及时处理,经检验员认定合格后不予处罚;、本月内发现废品数超出指标数的每件5元处罚;、单件流到下一道工序被下道或其他工序人员发现时,如是可返修件,每件5元处罚,并对发现可返修件的员工给予5元奖励。如是废品每件10元处罚,并对发现废品的员工给予10元奖励。1.2、对于工装更换或某些成形刀具产生废品的处理办法在换立拉刀具时,试刀过程中产生的挂齿等废品,由班组长及时向车间汇报(3件),不予对操作人员处罚;否则按自己加工废品计算;(特殊情况经车间批准外)在卧拉拉花键时,试刀的废品不计废品,不予处罚操作人员,并由班组长及时向车间汇报;换工装夹具时,对单工序的废品不应大于2件;由于夹具自身问