精选优质文档-倾情为你奉上 泸州六中淡思学校2016年小学部 教学管理考评细则（讨论稿）一、组织实施成立淡思学校小学部教学管理考评领导小组。组 长：伍建华副组长：姚肃霜成 员：全体小学中干、教研组长二、考评内容此细则分为六大块：（1）自我修养 （10分）；（2）学生巩固（10分）；（3）工作量（10分）；（4）教育教学管理（30分）；（5）教学业绩（40分）；（6）获奖加分（5分）三、考评方法和结果运用1其中考评内容的一至四项实行扣分制；第五项实行加扣分制；第六项实行加分制，最后折合为5分。2. 此细则分学期进行考评，与教师的学期绩效考核挂钩。对各细则的加、扣分、总得分，通过网络等载体进行公示，由全体教师签名，并上交分管校长签字。3.考评以相应部门学月或学期计算，期末进行汇总。4.教师绩效实得金额=学校教学考核总金额*全校教师总分*每位教师最后得分。考核结果将公示两天，让教师查阅情况，签字认定。5.教师每学期教学管理考评得分可作为教师个人的评先评优、竞争上岗等的依据。检查中有较难把握的分值，由检查组人员集
