教职工岗位目标责任制(共13页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上李寺寨小学教职工岗位目标责任制一、指导思想 依据教育、教学规律、办学规模,从学校实际出发,科学地设置学校各工作岗位,制定岗位责任制,便于考评,确保充满活力的竞争机制在校内健康发展,从而不断提高学校的教育教学质量。二、制定岗位责任制的原则制定岗位责任要依据以下三个原则:一是遵循教育教学规律的原则:二是从实际出发,科学设置岗位,明确岗位责任的原则;三是加强目标管理,规范评估的原则。三、各岗位工作职责校长岗位工作职责校长是学校行政负责人,对外代表学校,为法人代表;对内全面主持学校的教育,教学和行政工作;对上级承担学校管理的全部责任。、坚持社会主义方向,全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法律、法规,努力培养全面发展、学有特长的社会主义现代化的建设者和接班人,按照教育规律办学,不断提高教育质量,全面完成办学育人的任务。、组织制定学校的发展和学年、学期工作计划并认真组织实施。、领导和组织学校的思想政治和德育工作,坚持把德育工作放在学校一切工作的首位。、负责学校教职工的聘任、调配、管理和学习,不断提高教职

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