新入职大学生心态调整的建议(共13页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上给新入职大学生的几点建议文/胡尚华(该文发表于水产前沿2011年8月)从大学跨入企业是人生的重要转折,对大学生来讲,面临从学生到员工的角色转换。一切都是新的,所服务的组织是新的,合作的同事是新的,要求的企业文化是新的,所需的工作技能是新的。如何快速适应新的环境,顺利渡过人生的断奶期,为职业生涯打好基础,实现美好的职业人生,对于新入职大学生来说,做到以下几点非常重要。一、实现角色转换。企业与学校相比,两个组织的文化和目标都是不一样的。这就决定了大学生在学校和企业扮演的角色是不一样的,企业对人的要求,对人的评价标准与学校都有很大的不同。为了顺利实现角色的转变,新进大学生应该做到:一是要深刻理解企业文化。因为企业文化是一个公司的核心价值理念的总和,是一个公司员工共同遵守的行为纲领,理解了公司企业文化,我们才知道公司提倡什么,反对什么,知道了公司价值导向什么,我们才知道在公司如何行事。二是要了解公司所在的行业。了解行业的市场竞争态势,了解行业技术的现状和发展趋势,了解行业发展的动力和发展趋势。三是全面了解所在的公司

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