村卫生站绩效考核方案(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上XX镇村卫生站公共卫生服务项目绩效考核方 案为进一步加强村卫生站的管理,提高乡村医生公共卫生服务质量和效率,更好地为农村居民服务,根据上级文件精神,制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,坚持以人为本,逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务考核体系,进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性,不断提高农村居民的健康水平。二、工作目标督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能,规范服务行为,在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇,促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。三、基本原则(一)坚持公平、公正、公开的考核方式,考核结果向社会公示,接受群众监督。(二)坚持定期考核与不定期督查相结合。(三)坚持奖优罚劣,以考兑补。建立乡村医生考核制度,根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况,发放补助。四、考核对象及考核内容(一)考核对象:取得医疗机构执业许可证,每年校验合格,在村卫生站承担国家规定公共卫生服务的乡村医生。(二)考核内容:以乡村医生公共卫生服务完成情况、参与公共卫生管理和

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