精选优质文档-倾情为你奉上员工宿舍管理规定一、目的：为了加强员工宿舍的管理，确保宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本规定。二、适用范围： 本规定适用于公司住宿员工以及出差需要住宿的员工。三、管理规定1、员工申请住宿条件及方式:1.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政部申请住宿。1.2凡有以下情况之一者，不得住宿:a 患有传染病者。 b 有不良嗜好者。c 携眷者。2、退宿:2.1员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由行政部强制迁出；2.2员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政部提出申请并立即办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续，并于当日内在行政部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。3、出差住宿:3.1总部员工出差：需先向上级申请出差，同意后在行政部填写总部人员外出登记表后方可出差。公司门店有提供住宿的需在员工宿舍入住，如未入住员工宿舍，所产生的住宿费由
