柳工-绩效管理办法(共9页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上新招聘员工基本工资与绩效工资确定办法(试行)一、 基本工资确定办法执行公司薪资管理办法。二、 绩效工资确定1、 销售人员(1)、试用期为一个月,试用期无绩效工资。(2)、无工作经验者试用期满后每月固定绩效工资600元。(3)、有工程机械销售经验满一年者每月绩效工资1000元;从事过其它工作者每月绩效工资800元。(4)、有工程机械销售经验一年以上两年以下者每月绩效工资1200元;从事过其它工作者每月绩效工资1000元。(5)、有工程机械销售经验两年以上者每月绩效工资1500元;从事过其它工作者每月绩效工资1200元。(6)、从事过工程机械销售新招聘销售员工固定绩效工资时间为3个月,3个月以后按销售提成计算绩效工资;从事过其它工作新招聘销售人员固定绩效工资时间为5个月,5个月后按销售提成计算绩效工资。(7)、在固定绩效工资期间如实现销售,按销售提成金额的50%给予发放,固定绩效工资不变,其余50%纳入部门或分公司分配, 榆林天诚柳工机械设备有限公司

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