深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)一级指标二级指标三级指标指标分值实施说明备注个人素质文化程度及技术技能水平1.大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业(执业)资格;2.专项职业能力一级(紧缺类)。100分1. 由申请人提供学历和技术技能水平等证书,经验证后得分。2. 本市高级技工学校或技师学院全日制毕业不超过4年并具有高级技能以上职业资格的,另加30分。3.非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经我市(区)人力资源部门审核后方可积分。4. 非在我市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),必须通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。5. 以技能职业资格证书和专项职业能力证书积分的,需在取得证书(在我市参加考试取得的证书以发证时间为准,非在我市参加考试的证书以通过综合水平测试时间为准)后在我市依法参加社会保险一年以上方可积分。6. 本项指标最高积分不超过100分,按就高不就低原则计分,不累积。7. “以上”包括本数

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