研发人员绩效管理办法实施细(共33页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上*则研发人员绩效管理办法实施细则（试行）文件状态 草稿 正式发布 修订 废止 当前版本0.1编制*审核发布日期修订人/日期版本号修订内容概要（或原因）*0.1编写初稿目 录第一章 总则1.1. 目的为落实研发人员绩效管理办法，规范研发部门绩效考核，特制定本细则。1.2. 绩效考核内容绩效考核内容包括标准工时工作量、单项指标评价和综合评价三部分。如图：第二章 考核细则2.1. 标准工时工作量标准工时工作量反映了研发人员工作量，占总绩效值的大部分比例，包括任务类工作、运维支持类工作和事务类工作。如图：2.1.1. 任务类工作