精选优质文档-倾情为你奉上康奈集团有限公司生产中心优秀导师评选办法一、目的为了深入开展“新员工导师制度”活动，对在“导师带徒”中涌现出的优秀导师予以表彰，以达到树立先进、奖励标榜的目的，特制定本办法。二、评选范围生产一部、生产二部、生产三部、裁断车间、制底车间及印底车间等部门从事一线生产的所有导师。三、评选方式以部门推荐为主、员工自荐为辅。四、评选时间每年的12月10日至31日。五、评选小组1、组长：生产中心总经理 副组长：人力资源经理、生产经理2、成员：各车间主任六、评选的原则本次评选将本着公平、公开、公正的原则。七、评选比例优秀导师的评选比例占导师总数的5%。八、评选条件1、工龄两年以上；2、授徒时间累积达十二个月以上；3、前二十四个月累计授徒达四人以上；4、所授学徒前十二个月无离职记录；5、遵守公司规章制度，近十二个月无迟到、早退、旷工、抽烟、酗酒等违反公司规章制度的行为；6、团队协作意识强，在工作中能服从安排，积极配合班组长完成本职工作；7、质量意识强，产品合
