生产部员工考核制度(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上生产部员工考核制度1 目的为规范员工行为，树立企业形象，更为促进员工不断进步，并能公平公正地对员工实际工作业绩做出客观评价，让员工实际付出更好地与薪资相结合，保持企业内的优胜劣汰，特制定此考核制度。2 范围生产部各车间全体员工。3 考核权限3.1 车间员工由每条生产线班组长考核，副经理批准3.2 班组长由主管考核，副经理批准3.3 主管由主任或分管副经理考核，经理批准4 考核处罚条例条例（规范）处罚等级（扣月度考核分）初次违返二次违返三次违返4.1文明礼仪4.1.1上班时间必须正确穿着工作服、佩带厂卡（有相片、姓名） 1234.1.2男工不许蓄长须及不允许留挡住视线的长发，上班时间女工长头发须扎好，严禁散乱，不允许留长指甲1234.1.3车间内不允许随地吐痰、倒水、扔垃圾1354.1.4不允许穿拖鞋、背心、凉鞋，穿高跟鞋，穿裙子，戴戒指；1234.1.5上班时必须佩戴好员工标识卡