精选优质文档-倾情为你奉上xx大学毕业设计（论文）立题卡课题名称中小企业人才流失问题研究出题人学生姓名班级学号课题表述（简述课题的背景、目的、意义、主要内容、完成课题的条件、成果形式等）选题背景与研究意义：在市场经济的条件下，中小企业处于生产链的最底层。企业的竞争就是人才的竞争，但是在现实中大部分中小企业在招聘人才、发展人才的过程中存在诸多障碍。如：企业福利机制不健全甚至不符合国家的基本福利条件，任人唯亲上升空间狭隘等等。本课题着重分析中小企业在对待人方面的策略以及人才流失的主要因素，分析制约人才发展的社会因素、组织因素、个人因素等原因，探讨加强人才引进和人才发展的措施和途径，力求为中小企业的人才发展提供有价值的意见。完成本课题，需进行一定的社会调查及广泛深入的文献调研，掌握丰富的资料，在理论与实践结合的基础上进行分析与研究，以形成正确的认识，提出可供实际工作参考借鉴的设想与实施方案。成果形式： 论文课题来源社会生产实际课题类别毕业论文该课题对学生的要求 具备经济学、管理学、创新理论等
