第八章-----组织结构设计与类型(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第八章 组织结构设计与类型一、单项选择1、层次划分主要解决的组织问题是（ ）。2、组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（ ）。3、从整体利益出发，对组织实行统地指挥和综合管理，并制定组织目标和大政方针的管理层次属于（ ）。4、在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是（ ）。5、所谓（ ）就是管理层次少而管理宽度大的结构。6、格拉丘纳斯指出，管理宽度的算术组数增加时，管理者和下属间肯能存在的相互关系将以（ ）。7、部门划分应遵循（ ）。8、（ ）又称为“斯隆结构”。9、（ ）又称单线型组织结构。它是最早使用的一种结构类型，也是最为简单的一种类型。10、分权的（ ）的管理原则是“集中政策，分撒经营”。11、部门划分应遵循（ ）。12、部门划分的原则（ ）。13、为避免过度专业化工，职位设计的做法包括（ ）。14、管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（ ）。15、事业部制组