绩效评估中政治性考虑的影响分析(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上绩效评估中政治性考虑的影响分析【摘要】 由于企业资源的稀缺性、内部利益分配潜在的冲突，企业的绩效评估者会受到人情关系、自身利益以及考虑员工未来发展因素等的影响，也即所谓绩效评估政治因素的影响，即便企业拥有完备的绩效评估工具，也难以保证绩效评价结果的公正、真实准确。绩效评估中政治因素将会在企业长期存在，这是我们必须面对的一个现实，充分了解组织政治行为，合理利用政治因素是企业做好绩效评估，确保企业长远发展的必由之路。【关键词】 绩效评估 政治因素 目录一、绩效评估中的政治性考虑绩效是企业追求的目标，有效、准确的绩效评估对于企业生存发展和员工学习成长具有极其重要的意义。同时，绩效评估是其他人力资源实践的基础，如人员选聘、薪酬管理、培训开发都需要根据绩效评估的结果进行；最后，