经典课程五步连贯股权激励法留驻核心人才(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才-为企业构建能“自执行”的股权方案2011年3月18-19日-北 京2011年4月1-2日-上 海2011年4月15-16日-深 圳2011年5月14-15日-广 州=很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题，其实其背后是个以股权为核心的制度设计问题，有了股权制度，团队才能主动自发的去达成公司的目标。很多公司的股权激励方案不能落地的原因，缺乏自执行机制，方案本身不仅要完善、科学，还需要具有自执行的制度设计。中国股权激励第一人薛中行博士主讲为企业建立“自执行”的股权激励方案；参加学员均可免费获赠价值上万的股权激励方案设计模板一套（包括股权制度管理办法,股权协议书,股权证书以及其他相关法律文件）。=