经营部职责人员配置(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上徐州中宇建设工程有限公司经营部职责部门性质:负责公司产品的经营及服务的管理部门管理权限:受总经理委托,行使对公司相关业务的经经营过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令以及确保工作持续改进的义务主要职责:1、 组织做好市场调查与预测工作,准确掌握建设及工程市场动态,建立项目信息资料档案,为相关决策提供参考与信息支持;2、 根据公司经营目标,并结合市场动态,参与制定公司整体销售策略与经营方案;3、 根据公司经营目标,编制年度经营计划,做好经营计划的实施与管理工作; 4、 销售工程款回笼工作;5、 协同公司相关部门培育和提升公司品牌形象,加快推进公司的市场拓展;6、 负责战略伙伴的队伍注册与管理工作;7、 负责公司业务的招、投标工作;8、 负责公司相关合同的管理、鉴定、评审及签订工作;9、 负责资质的发放与管理工作。10、 负责销售队伍的建设与培养。11、 地区经理的设置与选拔 经营部经理职位说明书一、职位设置的目的充分利用公司各方面资源,制定经营策略

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