薪酬管理与绩效考核笔记(共10页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8966585 上传时间:2021-12-01 格式:DOC 页数:10 大小:36KB
下载 相关 举报
薪酬管理与绩效考核笔记(共10页).doc_第1页
第1页 / 共10页
薪酬管理与绩效考核笔记(共10页).doc_第2页
第2页 / 共10页
薪酬管理与绩效考核笔记(共10页).doc_第3页
第3页 / 共10页
薪酬管理与绩效考核笔记(共10页).doc_第4页
第4页 / 共10页
薪酬管理与绩效考核笔记(共10页).doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上薪酬管理与绩效考核第1章 薪酬管理概述1. 企业视角下的薪酬功能(P5),共5个A. 增值功能;B. 激励功能;C. 竞争功能;D. 协调功能;E. 配置功能2. 员工视角下的薪酬功能(p5-6),共4个A. 补偿功能;B. 导向功能;C. 分级定等功能;D. 价值实现功能3. 企业薪酬体系包括(P8),共2个A. 内在薪酬;B. 外在薪酬(1) 基础薪酬;(2) 激励薪酬;(3) 要素薪酬;(4) 福利薪酬4. 基础薪酬的特点(P8),共4个A. 常规性;B. 固定性;C. 基准性;D. 综合性。5. 激励薪酬的特征(P9),共2个A. 补充性;B. 激励性。6. 薪酬管理的主要内容(P12),共5个 A、薪酬体系构成; B、薪酬水平设定; C、薪酬等级结构; D、薪酬管理组织; E、薪酬运行管理。7. 薪酬管理的横向关联(P13),共6个 A、薪酬管理与岗位分析;

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。