精选优质文档-倾情为你奉上薪酬管理 1、说明薪酬市场调查的概念、种类、作用、薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法。 答:薪酬市场调查的概念:是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采取有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状态的信息,并进行必要处理分析的过程。薪酬市场调查的种类:A、从调查方式看有二种类型:正式调查(商业性薪酬调查,专业性薪酬调查,政府薪酬调查);非正式调查。B、从主持薪酬调查的主体来看可分为:政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查、公司自已组织的调查。薪酬市场调查的作用:为企业调整员工的薪酬水平提供依据;为企业调整员工的薪酬制度奠定基础;有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势;有利于控制劳动力成本,增加企业竞争力。薪酬市场调查的程序和步骤:确定调查目的;确定调查范围(确定调查的企业、岗位、薪酬信息、时间段);选择调查方式(企业之间的相互调查、委托中介机构进行调查、采聚社会公开的信息、调查问卷);薪酬调查数据的统计分析(数据排列法、频率分析法、