精选优质文档-倾情为你奉上职业心理测试NO.1 霍兰德职业兴趣测试（兴趣与职业选择）No.2 MBTI职业性格测试（性格类型与职业方向）No.3 职业锚定位测评（价值观与生涯定位）No.4 DISC行为模式测评（行为与职业发展）No.5 贝尔宾团队角色测试（确定团队角色）No.6 TKI冲突处理模型测试（行动计划）.NO.1 霍兰德职业兴趣测试（兴趣与职业选择）（点击右图进入测试）理论背景：美国心理学家、职业指导专家霍兰德(John L. Holland)在1971年首先发表了霍兰德职业兴趣（Holland Vocational Interest Theory）理论，霍兰德认为，在现代社会中，不同的行业和职业的数量有成百上千种，往往很难在数以千计的职业中，来确定哪种职业最适合自己。因此一个比较可行的方法，是首先将众多庞杂的职业归为数量有限、划分合理的职业群，然后从这几个职业群中去发现自己最感兴趣的职业群，并从中寻找比较适合自己的职业领域。适用对象：高中生及大一大二学生。在
