职业性格测试题及选择分析(共16页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上找到你的职业性格,分析并评判【十六种人格类型及职业分析】ISTJ1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活)均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。(1)领导模式:以事实和经验做决定 建立可靠、稳定、持续的工作绩效 尊重传统和等级制度 奖励遵循规则完成任务的员工 关注组织的即时性和实际性需要 倾向性顺序:感觉 思维 情感 直觉 (2) 解决问题模式:喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析,为获得理 想结果,需考虑对人们的影响,然后寻找更多的可能性和其它含义。 工作环境倾向性:喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事 能长期提供安全性的环境 奖励稳步发展和按期完成任务的环境使用系统性工作方法的环境 任务型定向和鼓励坚定意志的环境 提供安静、整齐

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