职工薪酬修订的主要内容(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、我国企业会计准则修订情况2013年到2014年，我国颁布了八个会计准则：关于印发的通知（财会20141号）；CAS39：公允价值计量（财会20146号）；财务报表列报（财会20147号）；职工薪酬（财会20148号）；合并财务报表（财会201410号）；CAS40：合营安排（财会201411号）；长期股权投资（财会201414号）；CAS41：在其他主体中权益的披露（财会201416号）。中国的会计准则的特点是以基本准则为基础，然后再做一个具体准则和一个解释公告，其他基本上都是有正文、应用指南、说明。这次变动内容的主要突出特点是，与国际会计准则保持持续趋同、坚持原则导向。二、会计准则第9号职工薪酬主要修订内容1.范围职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。会计准则中的“职工薪酬”是广义的概念，其范围大于通常理解的工资和福利费。2.规范职工的含义及其范围本准则所