精选优质文档-倾情为你奉上摘要公平与效率，特别是二者的协调是公共管理的目标。在公共管理的现实中，基于管理者价值取向的不同，对公平与效率目标往往有所侧重。建国后，虽然在初期的政策上有过波动，但公平基本上占据着主导地位，并发展出平均主义的极端形式，效率被简化为产量与速度。改革开放以来，随着经济体制的转轨，效率开始受到广泛重视并带来了巨大的经济社会成就。然而，时至今日，贫富差距拉大的趋势使得公平问题开始突出。树立公平效率协调发展的价值取向、建立公平与效率协调发展的公共管理模式对于缓解当前的贫富分化、缓和社会矛盾、深化改革以及对社会的长远发展都有着巨大的意义。随着社会的发展，公平与效率不断获得新的历史内涵，二者的关系体现为相互依存、相互制约、相互作用。没有公平的效率不是持久的效率，缺乏效率的公平也不是真正的公平。公共管理的目标是二者的统一与协调。关键词：公平；效率；协调；公共管理；AbstractThe goals of public management are to achieve both equity and efficiency, specially
