精选优质文档-倾情为你奉上泰州市高港中药饮片有限公司2011年年度培训计划2011年度是公司发展的重要一年,对本公司质量管理体系运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。依照药品经营质量管理规范及其实施细则的要求,为了加强对员工进行有关法律、法规、职业道德、药品知识、岗位技能知识培训教育,不断提高员工整体素质和企业经营水平,结合本公司今年整体经营规划,特对2011年度员工教育培训安排如下表:上岗前培训培训目的1、提升员工的职业素养和工作技能,使每个人按组织目标更好的工作2、考察新入公司员工的个人能力与公司的适应性 培训对象培训内容课时时间地点讲师考核方式备注新 员 工安全公司基础管理制度11月会议室提问回答关于“加强劳动纪律树立优良作风”工作的方案11月会议室提问回答安全生产法12月会议室书面考核法律法规GMP岗前培训13月会议室书面考核药品管理法岗前培训13月
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