精选优质文档-倾情为你奉上营销及供电所同业对标管理办法细则（试行）为加大电费回收力度，规范员工电费抄核收工作行为，强化台区基础管理，落实台区低压运维人员采集运维责任，增强远程工作站工单执行力，提升营销服务水平，参照乡镇供电所同业对标管理与考核办法（修改）及营销部下发的考核办法，结合本公司实际，特制定本考核细则（试行）。一、 总体原则1.采取同类型用户，相同考核办法进行考核，不按单位总回收率进行考核。2.专变用户、公变用户电费结零时间为每月 28 日。3.在途资金结零时间为每月月底最后一天。4. 电费回收率达到100%予以奖励。5. 规范催费停送电管理，对电费催收行为、电费相关工作质量等实施考核。6. 对台区优质服务、对用电信息采集系统应用各项指标、台线管理、客户联系信息准确率等实施考核。二、 当月电费回收考核办法具体内容电费回收考核以供电所为单位，营销部核算各供电所电费回收考核总额,由各供电所进行合理二次分配。（一） 专变用户电费回收考核1.抄表班管辖专变用户电费在当月28日之前100%结零并且在途电费在当月月底之前1
