酒店奖惩制度(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XX发20144号XX大酒店奖惩制度 一、奖励 （一）奖励目的：为了鼓励先进，调动一切积极因素，造就一支热爱企业、乐于奉献、积极向上的员工队伍，特制定奖励条例。 （二）奖励方式：口头表扬、通报表扬、授予奖状、经济奖励 （三）奖励条件 1、在对客服务中，受到客人口头表扬三次以上的，奖励10元；收到书面表扬的，根据事迹大小奖励10-50元。 2、员工拾金不昧，为酒店形象增添光彩的，根据物品价值进行10-50元的现金奖励并进行公开表扬。 3、积极参加店外各项活动者并取得成绩的，根据相关活动奖励办法进行奖励。 3.1参加各种行业比赛获奖者： 在国家级比赛中获奖或获得国家级荣誉称号 奖励1000元 在省级比赛中获奖或获得省级荣誉称号 奖励500元 在市级比赛中获奖或获得市级荣誉称号 奖励200元 3.2在酒店内部月度、半年、年度评优