论民营企业的人才管理和激励(方)(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师论文（国家职业资格二级）论文题目： 论民营企业的人才管理和激励 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 浙江省温岭市 所在单位： 横峰街道办事处 论民营企业的人才管理和激励摘要：知识经济时代，拥有人才的优势是企业生存和发展的关键。但民营企业在人才资源方面的劣势显得非常突出，企业虽用高薪和其他丰厚的条件来吸引人才，却不能在较长时间里留住人才。民营企业应根据自身的发展和外部环境的变化，采取合适的激励措施，吸引人、留住人才、用好人才。关键词：民营企业 人才 激励随着知识经济时代的到来，全球竞争变得更加激烈，自然资源和资本