酒店领班主管级在岗培训(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 1、企业理念培训课题:领导的要素 领导艺术的与时俱进观课时: 4次效果: 进一步加强对企业理念的学习与理解,更好地运用在实际工作岗位中 酒店培训体系课题:微笑的魅力 消费者消费心理因素 销售技巧课时:5次效果:以便更好的配合主管开展班组“传、帮、带”2、岗位技能与技巧领班培训课题:领班的决断力 领班的思维力 领班的亲和力领班的凝聚力 领班的影响力 领班的领导力领班的综合能力课时:8次-10次效果:明确领班作为基层领导扮演的角色和发挥的作用。3、管理者角色认识与定位 课题:管理的威力

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