精选优质文档-倾情为你奉上谈谈我国公务员制度中向国外学习的问题唐朝一代明君唐太宗曾经说过：“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失；以古为镜，可以知兴替”。同样，正处于升华时期的中国公务员制度也面临相同的问题要想长期立足于世界先进制度之林，总结自身发展经验的同时，向西方学习必不可少！国情与环境的差别决定了我国公务员制度的发展与西方文官制度改革的目标、战略、步骤、方法以及具体措施上的不同，再加上我国推行公务员制度的时间短，正处于体制转轨时期，目前我国的公务员建设不尽如人意，存在诸多的问题与缺陷，突出表现在：第一，制度建设还不完善；第二，制度执行还不到位。如考试录用制度。作为一项成功的人事制度改革，得到了社会的广泛认可与支持，但是，到目前为止，“凡进必考”还没有全面落实到位；第三，制度创新还不规范。近年来，各地各部门在公务员管理的很多方面进行创新，取得了突破，但也存在一些问题。比如竞争上岗，如何处理考试、考核与民主测评的关系等等，还需要进一步研究规范。因此，向西方学习势在必行。然而，我们也不能像当年全盘照抄苏联经验一样，更不能像当初洋务运动那样“中体西用，布新而
