谈谈文秘人员素质要求及提高途径(共16页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上谈谈文秘人员素质要求及提高途径目前我局在公文制作方面存在不少问题,邓局长多次提出意见,我们也早就发现了很多情况,的确是迫切需要改进,需要完善,需要提高。文书质量反映一个单位的综合素质、水平、形象。文书(文秘)工作是办公室工作的重要组成部分,是一项政治性、服务性、技术性很强的工作。一个机关、一个单位、一个部门文书工作能否搞好,很大程度上取决于文书(文秘)工作人员素质的高低。(很多活动接受检查评价的好坏,也很大程度上是看文字材料准备的好坏。)文秘工作者作为一种工作职务,不仅仅是抄、写、收、发,而且还要通过处理各种政务及日常事务性工作,并为领导决策及其实施提供服务,起到领导的助手和参谋作用。由于这一工作的重要性,对从业人员也提出了较高的素质要求。一、文秘人员应具备的基本素质(一)优良的思想政治素质、坚定的政治立场和政治态度。文秘人员必须站在党和人民的立场来想问题、办事情,站在国家利益的角度办事情。不管在任何情况下,都要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉地贯彻落实党的路线、方针、政策。、较强的政治识别能力。文秘工

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