项目人员绩效考核管理办法(共8页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8968520 上传时间:2021-12-01 格式:DOC 页数:8 大小:60KB
下载 相关 举报
项目人员绩效考核管理办法(共8页).doc_第1页
第1页 / 共8页
项目人员绩效考核管理办法(共8页).doc_第2页
第2页 / 共8页
项目人员绩效考核管理办法(共8页).doc_第3页
第3页 / 共8页
项目人员绩效考核管理办法(共8页).doc_第4页
第4页 / 共8页
项目人员绩效考核管理办法(共8页).doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 项目人员绩效考核管理办法第一章总则第一条 为建立有效的激励、约束和分配机制,更好地激发项目人员的积极性与创造性,持续提升员工绩效,提高企业人力资源效率,推动企业经营目标的实现,依据广东省电信工程有限公司绩效管理指导意见的要求,结合公司实际,制定本办法。第二条 本办法用于指导分公司项目人员的绩效考核管理工作。项目人员是项目实施基本单元中的所有成员,包括各级项目经理、项目助理、技术调测人员、施工队长、施工员、材料员、质量员、安全员、资料员、预算员等。其中项目经理包括:大区项目经理、中区项目经理及区域项目经理,区域项目经理具体负责项目的实施工作。第三条 本办法中的生产部门是指分公司所有从事项目施工和生产管理的二级专业部门。第四条 公司人力资源部是项目人员绩效考核管理工作主管部门,负责制定、修订项目人员绩效考核的管理办法和操作流程,建立、评估和完善项目人员的绩效考核体系,以及绩效管理的宣传和培训工作。第五条 分公司综合部是项目人员绩效考核工作的组织实施者,主要负责处理绩效考核的日常事务,对绩效考核工作进行监督和

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。