驾驶员、押运员聘用制度(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上祁液运字【2015】第11号驾驶员、押运员聘用制度 1.目的 为加强驾驶员、押运员的聘用及管理，提高驾驶员、押运员的整体素质，制定本制度。 2.适用范围本制度适用于公司危险品车辆的驾驶员、押运员的招聘和管理。3.招聘责任 人员招聘由公司办公室负责人员货安全科招聘工作。 4.内容与要求 4.1遵照道路危险货物运输从业人员管理规定，结合本公司实际，对从业人员进行聘用和管理。 4.2聘用人员条件 4.2.1聘用驾驶员应有相应的机动车驾驶证，3年内无重大交通事故，并取得经营性道路旅客（货物）从业资格5年以上； 4.2.2驾驶员年龄在25周岁至50周岁，须持有汽车驾驶证2年以上持有危险货物从业资格证，具备拟聘驾驶岗位所需的专业技能。 4.2.3押运员年龄在25周岁以上50周岁以下，持有押运证，具备拟聘押运岗位所需的专业技能。 4.2.4遵守国家法律、法规，具有