部门主管考核标准(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上部 门 主 管 月 度 考 核 表考核月度：考核因素考核要点考核得分李川刘璟珩张洪波苗兴军翟永岭杨丹宏周瑞兰周浩工作态度(共计20分)1、工作责任感2、协作沟通能力3、主动性和进取心4、出勤和遵章守纪工作能力(共计30分)5、分析决策能力6、指导控制能力7、计划性工作业绩(共计50分)公共考核部分（10分）8、月工作计划制定情况9、其他工作完成情况各部门考核部分（40分）（一）人力资源部主管考核部分1、18001体系的建立、实施和维护