精选优质文档-倾情为你奉上采购部考试试题一、填空（总分30）（一）经理岗位职责1、负责制定采购部工作的内部（控制制度）和（流程）。2、掌握和控制（各种物料）的采购流程，（监督）采购工作正常、有序的开展。3、根据各种物料特点、需求量、公司实际情况等，确定有效的（采购办法）保障公司正常生产经营的需要，并制订合理的（安全库存）。4、不断采取必要措施，降低（采购成本），提高物料采购的整体（经济性）。5、负责公司物料供应渠道的（开拓及维护），对供应商资信进行调查及评估，合理整合物料（供应渠道），降低采购风险，保障有效供给。6、 负责物料市场信息收集与综合分析，合理预测（市场行情）走势，合理把握采购时机，尽量做到（“避峰采谷”），拓展公司利润空间(每月月末组织填写主料价格预测表)。7、抵制不正之风，不准个人收取（任何回扣），树立良好工作作风。 （二）采购员岗位职责 1、严格执行（国家政策法令），掌握市场行情，钻研业务，提高采购水平。2熟悉各种材料，制定合理采购计划，保障适量（安全库存）；分轻重缓急，勤跑多问，按规定的规格型号、产地、数量
