谈判的四种风格(共6页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8969427 上传时间:2021-12-01 格式:DOC 页数:6 大小:28.50KB
下载 相关 举报
谈判的四种风格(共6页).doc_第1页
第1页 / 共6页
谈判的四种风格(共6页).doc_第2页
第2页 / 共6页
谈判的四种风格(共6页).doc_第3页
第3页 / 共6页
谈判的四种风格(共6页).doc_第4页
第4页 / 共6页
谈判的四种风格(共6页).doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上谈判的四种风格参加谈判的人各种各样,风格和特点各异。但我们可以根据他们的不同风格和特点,采取不同的方法来面对。目的是使谈判达成共识,达到真正的双赢。根据谈判者不同的风格和特点,可以大致分为四种:支配型、表达型、亲切型与分析型。支配型避免强调双赢,采用哀兵态度1.特点属于支配型谈判风格的人,表达度非常好,但是情感度较差。这样的人有两个特点:比较愿意发表讲话,发号施令。喜欢说话,喜欢发号施令,但同时绝不容忍出现错误。在发号施令的过程中,他不在乎别人的情绪与建议。这样的人一般都是决策者,是冒险家,是一个有目的的听众。如果在听的时候,他不说话,他一定有自己的目的。他非常喜欢控制整个局面。他所做的一切,目的都是为了赢,特别是在谈判的时候。这样的人比较冷静、独立,以自我为中心,这是支配型人的一个很重要的特征。2.需求和恐惧支配型的人也有相应的需求和恐惧。他需要的是直接的回答和大量的新想法。他比较务实,不务虚,从来就是单刀直入,不绕弯子。支配型的谈判者最怕的就是犯错误和没有结果。3.相

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。