精选优质文档-倾情为你奉上销售部架构组建及及工作思路一、 销售部的组建:(销售部职责)1、 销售部发展规划2、 组织架构设计原则3、 人员编制4、 各岗位职责描述二、 销售部人才管理制度1、 人才战略2、 人员招聘3、 薪酬制度4、 内部竞争机制5、 员工激励制度6、 建立部门员工职业档案制度三、 销售部会议制度1、 会议制度的原则2、 销售部会议的种类3、 分项规定(1)、销售部早会(2) 销售部每周总结会 (3)销售部每周例会(4)小组每周工作例会(5)专题会议四、销售人员培训 1、上岗培训 2、销售部的定期培训 3、销售部的临时专项培训 4、销售部的日常培训5、销售部的集中培训五、销售部考勤制度1、考勤2、请假3、轮休补休4、违规处罚六、销售部接待制度1、销售业务流程及工作规范2、特殊业务审批权限及流程3、客户资料管理四、工作思路 结合公司项目的实际情况,前期工作计划如下:
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