精选优质文档-倾情为你奉上 执行力管理制度文件编号: 制订部门:综合部 制订日期:2015年5月26日 页 数:共 页 修订记录修订日期修订内容摘要页次版次2015/5/26首次发行页A分发部门总部各部抄送董事长、监事、审计核准修订一. 目的:为贯彻公司的战略意图,完成预定的目标的实际操作能力,提升个人的办事能力;团队的战斗力;企业的经营能力,特制定此管理办法。二.范围:公司下属全体员工三内容:执行力定义:是指贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力,包括完成任务的意
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