领导者的胜任特征和管理技能-考试70分(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、单选 ( 共 8 小题，总分: 40 分)1. 完整的、科学的组织结构图的特点是 A.部门面面俱到B.部门之间关系比较混乱C.部门之间经常扯皮D.各个部门的职责很清晰2. 设计考核指标时不需要考虑的内容是 A.数量B.质量C.价格D.时间3. 不属于人才测评时要把握的原则是 A.可操作原则B.公平原则C.关键性原则D.行业特殊性原则4. 在发生意外情况是，下列哪个描述是不属于自我控制能力很好的行为 A.及时采取各种有效措施B.大骂下属C.临危不乱D.思路清晰5. 目标设计时应做的准备工作不包括 A.确定您的客户B.岗位责任说明书是不是清晰、标准C.有没有完整的、科学的组织结构图D.有没有行为评价6. 下面的描述中是一个好的领导者的是 A.文化很高B.很关注工作细节C.能调动群体积极性D.希望控制下属7. 下列选项中不属于科学决策程序中的是 A.收集信息B.实施决策C.发现问题D.过程监控8. 下列描述中