高技能人才考核(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上技师、高级技师考核测评表（占总额60）项目档次标准分考核标准考核得分劳动态度5优秀5-4在生产需要时总能及时赶到现场，工作时超前行动，在工人中发挥带头作用，出满勤并多次献工时的为优秀；保证正常出勤，无条件服从并努力完成领导工作安排的为良好；无旷工、事假少于3天的为一般。良好3一般2安全生产10优秀8-10多次发现事故隐患、能及时通知领导并排查处理，避免事故发生的为“优秀”；本人无事故、所在工作面其它人员实现安全生产的为“良好”；无本人责任事故的为“一般”。良好5-8一般0-5生产任务10分优秀8-10对生产任务的完成、产品质量的提高有突出贡献的为“优秀”；超额完成生产任务、产品质量有所提高的为“良好”；能够完成本职工作任务的为“一般”。良好5-8一般0-5技能水平10分优秀8-10能够实现革新改造、提高生产效率或简化工作流程的为“优秀”；能够多下功夫，提前预防，确保所在岗位无设备故障及影响